企业可以要求员工自愿放弃社保吗？

一、企业可以要求员工自愿放弃社保吗？

一切放弃社保的行为，不管是个人还是企业都是犯法的。

二、2022年10月1日起员工自愿放弃购买社保，企业有没有责任？

企业有责任，每一个人就业者（只要是劳动年令段的）都应该且必须参加基本的社会保险，这是规定，且又带有强制力，企业作为劳动法的重要主体，在劳资关系中又处于主导地位，在参保及交纳社保费方面具有义不容辞的责任，尽管有员工自愿放弃社保，这也是不被允许的，企业应教育员工，参保及交社保费是每个员工的根本权益。

三、我是一家企业的HR，我想问一下入职承诺书的法律效力能等同于劳动合同吗？自愿放弃社保申请书是否具有法律？

入职承诺书上的约定与劳动合同约定不符的，以劳动合同为准。

缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定权利和法定义务，自愿放弃缴纳的承诺并不具有法律效力。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第四条　缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。