2022年农村生二胎有补贴吗？

内容提要：【二胎生育津贴2022年最新政策】

2022年农村生二胎有补贴吗？

人口计划条例》颁发的二胎奖励政策具体如下：生育生活津贴在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领，而具体数额=用人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。

生育二胎在产假天数上也有延长

另外，除了在津贴上有奖励，在产假天数上也有了新规定，比如女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天；晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天，具体可以咨询当地人社局

不管是农村还是城市，只要符合计划生教育的相关规定，都有补贴。过去因为中国人口增长太快，所以实行了计划生教育。但近年来因为人口老龄化趋势明显加剧，开放了生二胎政策，各地区响应号召，增加了很多福利和补贴。

农村二胎补助包括很多方面，如生育儿津贴、生育儿医疗费、一次性分娩营养补助和一次性补助等。不过情侣申请需要注意条件。

具体情况如下:

首先，生生育二胎的夫妻双方都是农村户口，只有农村户口才能享受农村对应的补贴。城镇户口需要遵循城镇补贴政策；

北京生育津贴和晚育津贴的申领条件及计算方法

1、领取津贴条件：生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。你的这种情况9个月后可以申领。

2、现在的计算办法是，你生育时所在单位上一年缴费的平均基数X3（3个月产假），如果是晚育的话，就是X4（晚育多一个月产假）

3、缴费工资和缴费基数是一个意思，就是你上一年工资总额（未扣五险一金及个税的工资）的平均数。

杭州领取生育津贴申请要什么条件

(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;

2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。

(二)生育保险待遇

1、生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。

(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受9O天的生育津贴;

(2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴;

(3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。 按照上述第(1)点规定享受生育津贴的女职工，还可以按照下列规定享受生育津贴：

①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴;

②多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴;

③分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的生育津贴。

2、生育医疗费的支付：因生育发生的医疗费用(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，不包括新生儿的医疗费)实行定额补偿。

3、计划生育手术医疗费：实施计划生育避孕节育(流产术、引产术)以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费，实行定额补偿。因未落实节育措施而施行流产术(含药物流产)、引产术发生的费用，不列入生育保险支付范围。

4、生育医疗费和计划生育手术医疗费的定额补偿标准，由市劳动保障、财政、卫生等部门根据实际情况共同制定。生育保险待遇由社会保险经办机构计算和社会化发放。

5、待遇申请：符合享受生育保险待遇条件的职工，应在产后或计生手术后3个月内向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：

(一)本人身份证;

(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明;(就是准生证)

(三)医疗机构出具的生育医学证明;(就是出生证)

(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。补充，到申请部门填写一张“生育保险待遇申请表”

申领生育医疗待遇和生育津贴的条件？

生育保险的待遇一般是3000元。

申领的条件是：首先要确认单位给交的保险含有生育保险（生育保险只能以单位名誉交，自己不能交），如果你有社保卡，在入院的时候出示就直接报销了，一般是3000元。如果当时没报销，出院的时候医院都要给开出院证明的，出院后带上医院的出入院证明、费用的发票、社保卡、身份证，到社保局报销就可以了。

生育金领取条件

1、申报条件

（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

2、申报材料

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）

（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）

（4）《企业职工生育医疗证审领表》

（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

（6）《企业职工生育医药费报销申请单》

（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》

（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》

（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

（10）收款收据

扩展资料

生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。

国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。