主动示好同事还是被排挤？

一、主动示好同事还是被排挤？

那就是你的方式不对，个人觉得在职场还是要打铁还得自身硬。不需要讨好别人，用实力说话。讨好别人只会自取欺辱，因为讨好意味着在对方心里就是一种掉价行为。

二、同事集体排挤你怎么反击？

面对同事集体排挤的情况，以下是一些可行的反击方法：

1. 保持冷静：不要因为同事的排挤而情绪化，要保持冷静，理智思考应对方法。

2. 分析原因：找出同事集体排挤的原因，分析自己的行为是否有问题，如果有，要及时改正。

3. 调整自己的态度：尽量以积极的态度面对同事，避免争吵和冲突，尝试改变他们对自己的看法。

4. 与上级沟通：如果同事排挤严重影响工作，可以向上级反映情况，并请求处理。

5. 寻求帮助：可以向其他同事或朋友求助，寻求支持和帮助。

6. 提高自己的能力：通过学习和提高工作能力，增强自信心，让同事认识到自己的价值。

7. 考虑转换工作：如果集体排挤严重影响工作和心情，可以考虑转换工作，避免继续面临同样的困境。

总之，面对同事集体排挤，要保持冷静，尝试调整自己的态度和行为，寻求帮助，提高自己的能力，并考虑转换工作等方法。同时，也要注意不要陷入情绪，保持理智和积极的态度。

三、上班被同事排挤怎么办？

一：改变处事方式

职场和生活不一样。得罪了人，对方不会因为你的一句对不起，就会原谅你。就算如此，能够化解与同事的敌对关系也是很有用的。道歉的同时，也是你在向他示弱、讨好的过程。同事看到你示弱道歉，也不会再向之前一样针对你了。自己在职场上，也不会过得很难受。

职场上，往往一件小事情的发生，就会引起同事对你有不好的看法。因此，说话要足够圆滑，情商就要够高。在职场上，你可以少言寡语，但是不能够太过于高冷。工作讲究的是合作。可以去尝试帮助别人。

每个人在面对帮助自己的人，心中都会感恩。一个在职场中有着好人缘的人，往往都是受同事喜欢的，可以在相处时，带着笑脸。微笑就像一缕阳光，在你身处黑暗时，照亮你的心灵，同时也能消除你的戒备。

二：多做自我反省

得罪一个人，有时候可能并不是本身的错。可能是同事气量太过于狭小，本身就是一个喜欢记仇的人。而如果是因为自己一个人，把大部分的同事都得罪了，那么往往就需要从自己本身去找原因了。

如果你在开车时，发现所有人都在逆行，那么基本上自由一个结果，那就是你自己在逆行。

此时，你就要深刻的自我反省一下，找到自己的问题所在。不能去认为所有的同事都是小人，都在故意找你麻烦，想踩着你往上爬，这样太过于黑暗。

职场是一个只看利益的场所，大家都会优先考虑自己。所以，就算辞职了，去到下一家公司，同样也会面临这样的情况，。如果自己不能够好好地去适应这个环境，那么迟早都会被社会淘汰。

时常做自我反省，也是提升情商的一种方法。想要在职场上不受排挤，那么说话、做事都要经过大脑，考虑清楚，找到问题的关键所在。

三：保持乐观心态

一个好的心态是极为重要的。保持乐观心态的同时，即便面对那些排挤、挖苦你的同事，也不会影响到自己的心情。情绪上保持冷静，这样在面对同事排挤时，也不会被其影响。也不会因此想太多，太过于浪费自己的精力。只要不是特别过分，就都没必要去搭理他，除非是涉及到自己的原则、底线上的事情。

在职场，不论经历什么样的困难和排挤，都要保持良好、乐观的心态。这也是我们在遇到事情时，能够良好面对的前提条件。

四、被同事排挤孤立需要辞职吗？

被同事孤立并不是只能辞职走人，也可以更好的提升自己，用实力证明自己，赢得自己的地位，让孤立你的人，对你再也不敢轻视。面对孤立，要学会忍受孤独，学会更好的安排，同时不断的反思，工作不等于生活的全部，提升自己的自信心，认真学习提升专业能力，这才是职场生存的重要技能，避免被孤立影响了自己个人发展，融合自己的职业规划，选择辞职与否，不应该被孤立所决定。

孤立的原因是关键，辞职并不能解决所有的问题

在职场被孤立，其实并不是什么新奇的事情，毕竟有人的地方就有江湖，政治斗争一直都存在。人们都喜欢报团取暖，意味着他们会热衷站队，当你处于中立的时候，被孤立就成了习以为常的选择。在发展自己被孤立的时候，学会找出对应的原因，是自己没有站队，还是自己初来乍到引发的矛盾，找出问题所在，这才是面对孤立的正确方法。

毕竟，任何公司都会有小团体，离开一个公司，下一个工作岗位，可能还会面对被孤立的可能，辞职并不是最正确的选择。

切勿盲目跟风低头，保持自己应有的态度

被同事孤立的时候，一定要记住不要轻易低头，对方的小团体无非是为了利益而结合，而作为职场打工人的你，本就是为了业绩而努力，不需要太在乎别人的看法。被孤立的时候，往往是最孤立无援的，也是最令人伤心的时候。

面对孤立自己的小团体，没有必要勉强自己加入或者是低头，他们的选择并非是正确的，只是出于利益最大化的追求。但职场永远以公司利益为首要，所以被孤立的时候，切勿盲目低头，为了被认可勉强自己，反而失去了原本的初衷。

学会习惯生活和工作的区别，拓展自己的朋友圈子

其实，工作和生活是可以分开的，职场上被其他同事孤立，可以更好的关注自己的生活。选择在休息时间，旅游或者是健身，拓展自己的交际圈，可以帮你认识更多的人，打开自己的交友圈子，拓展了人脉，又能帮你提升自己的信心。同事的孤立，只是局限于职场，并不等于你生活的全部，与其纠结于他们的孤立，不如打开心扉去交朋友，结识更多的人，了解职场以外的世界，丰富你的生活，充实你的心情，也就没有心思顾及同事无谓的孤立了。

五、销售业绩好却受同事排挤？

销售都是底薪+提成的工资方式，你有能力可以销售出去更多的产品，那你的提成也就高了，这是你自己的收入，被同事排挤无所谓，你工作的目的就是为了挣钱，别人那是嫉妒你，你没必要在意，大方的时候可以请同事吃个饭就行。

六、被同事孤立排挤最好的解决方法？

不要针锋相对，淡然处之。记住不断提升自己，努力学习，当你的能力甩下他们很远的时候，你就不再感觉到被孤立，也可以寻找更好的平台，跳出排挤人的圈子。

七、受到公司领导和同事的排挤应该辞职吗？

不瞒你说本人也是个喜欢辞职的人，稍微有点不开心就可以立马辞职，我是个很自我的人，并且辞职后也有本事继续生活，但是并不建议所有人都这么做，辞职的勇气来源于底气。你有多少底气？

鲁莽的受情绪而去做一个决定是最不可取的，如果你真的受到太多来自同事和领导的排挤，那么应该先沉下心来，从两个方面去考虑问题，第一外部原因也就是同事和领导的问题，第二内部原因也就是自己的问题。俗话说攘外必先安内，放在个人身上也是合适的。

所以你可以先找比较明事理的同事沟通，了解清楚他们为何排挤自己，接下来再去和领导问话，他也许能给你一些建议。这样一来就弄清自己的问题所在了，那么你可以努力一段时间去改掉这些毛病，并且和同事尽量的相亲相爱，看情况是否有所好转。

一般来说应该是会有些改观的，如果还是维持现状，那么辞职走人是没有任何问题的。人是群居动物，而群居不是为了被排挤和孤立，是要从中汲取力量、温暖、动力。长期在压抑的环境中工作，不仅伤害身心健康，工作能力也得不到提高。

此时不如就放手远走吧，出门散个心找找自己的初心，满血复活再继续找工作，会比留在原地一直笼罩在阴影下要好很多哦。最后祝你早日解除困境，每天都能元气满满笑容多多，加油！

八、得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？

1．如果得罪了小人，被同事抱团排挤，有苦说不出，明明自己占着理，却还被人莫名的孤立。自己又不屑于虚与委蛇，去做和自己本性相违背的事。在这样的环境里工作真的很痛苦很压抑，你既然不屑于去做小人作派，融不进去的圈子干嘛要融，做好自己的事，小人无非就是想看到你的不开心，所以你就每天都开开心心的，气S小人。

2．如果得罪了小人，被同事抱团排挤属于职场陋习。职场小人都喜欢拉帮结派，喜欢煽风点火，喜欢明里暗里拉拢人给她当挡箭牌。这种人心胸狭窄，合不来更好，不要委屈了自己。

3．如果得罪了小人，被同事抱团排挤，首先要从自身找问题才能不断进步。对于被排挤这事是双方面的，不是只检讨自己就能解决问题的，你越生气就越想气你，你越反抗小人就越会想办法加大力度打击你，直到你怂了她们心里就平衡了。所以，不要往心里去，不要中招，更不要为此受到影响耽误了自己的进步。学会保护自己找准时机适时反击，而且要一击命中。

4．如果得罪了小人，被同事抱团排挤不可怕，可怕的是你不能被她们吓跑。一定要改变自己的思维模式，脸皮越厚越好，伸手不打笑脸人，只要你不尴尬那尴尬的一定是别人，勇敢地做自己，千万不要低头。然后，偷偷地把自己的工作做得风生水起，总有自己的一片天空。

5．如果得罪了小人，被同事抱团排挤要做到不在意不难受是完全做不到的，只能自己调节，自己进步。从卑微处来，在卑微处汲取营养，会让你更坚强，小人是打不打你的。

6．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？职场上，处理人际关系比工作本身还累人，既要看上司和同事的脸色，还要把工作做好。遇到这种情况，想尽办法和直属领导搞好关系，迎难而上。职场关系就是利益关系，今天和A结成联盟，明天和B搞成对子，底层互害。

7．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？在职场里混，难免不与领导同事打交道，难免不与同事为了各自的利益关系发生冲突。遇到被同事抱团起来排挤你，想把你赶出局，你走了你失败了你出丑了，小人们就安心了。同事间的关系是很虚伪的，即便她们表明看起来春风满面，不难保哪天她们之间也会面露狰狞。

8．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？在单位，千万不要得罪领导，小鞋穿上了就永远脱不下来，除非你跳槽，那么忍，那么滚，要么恨两败俱伤地报复回来。在单位，千万不要领导撕破脸，除非你有后台或有真本事，不论是争风吃醋还是追逐名利，最终目的无非是让自己生活得更好的。生活是哄出来的，和哄小孩一样，谁哄的好谁就得到的多一些。

9．如果得罪了小人，被同事抱团排挤了不要想着离职，不要把希望寄托在虚无缥缈的下一家公司之上。你换了一家公司，就能保证这家公司的领导或者同事不排挤你？一味的逃避不是解决问题的好方法，况且辞职需要自己有足够的勇气和资本。面对这种人的时候，脸上笑嘻嘻，心里mmp，同事并不是朋友，没必要把精力花在不喜欢自己的人的身上。

10．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？听我的，不要哭不要怕不要气馁，把她们当成Sb。然后，做好自己的本职工作，表面表现出坦然自若、处事不惊的自信，她们无趣就蔫了。山不转水转，孤立你的人，以后必将被她人孤立。

11．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？被同事排挤，说明他妒忌你，害怕你超过他，才拉拢人一起排挤你、孤立你。你就静静地看着他们得瑟、看着他们折腾，心烦生气只会让自己整个人的状态变得更糟。你的格局有多大，你的起点就有多高。

12．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？记住：我是来上班的，是来挣钱的，不是来交朋友的。在公司里，你会发现一个有趣的现象，好人缘都是那种多做事少说话、专注工作，人际关系不复杂，和同事保持一定距离的人。

13．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？如果可以，找个合适的机会缓和一下；如果不行，就做好自己。在做好工作的前提下，培养自己的兴趣爱好，比如考证考级，为以后跳槽做准备。

14．如果得罪了小人，被同事抱团排挤的时候，不要正面和她们针锋相对，要控制好自己的情绪和行为，谨言慎行。在职场上，没有永久的朋友，只有永远的利益。面对排挤的时候，要寻找排挤你团体、派系的敌对团体、派系，敌人的敌人就是你的朋友。最好的办法是，找到你和同事的矛盾点，扭转局面改变自己被孤立的状态。

15．如果得罪了小人，被同事抱团排挤，身处这个漩涡的你心里肯定不好受，而且还不是你错了，而是圈子太脏容不下好人，在乌鸦的世界里，天鹅都是有罪的。尤其是涉及到一些利益，你不愿意和他们同流合污的时候，一点点绳头小利就可以收买人心。如果是这种情况，在自己羽毛丰盈的时候，起飞吧，谁叫你挡人财路呢。

16．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？木心说过，“人生的浩然之气不可败泄在生活上，不可败泄在人际关系上。不要在乎苍蝇、跳蚤、蟑螂，不必义愤填膺。一天到晚谈苍蝇、跳蚤、蟑螂，谈多了，会像卡夫卡的《变形记》那样，自己变成苍蝇。生命如此尊贵，要超越环境，超越时代。”

17．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？同事之间大多为竞争和合作共存关系，本着“大事计较，小事不计较；与后台硬的不计较，势均力敌的可以计较；在领导面前装作不计较，背地里时机合适的时候就计较。”在没有能力反抗之前，一定懂得隐忍，越是被人忽视的时候，越能看清周围的人。

18．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？在职场上，不缺“为了合群就落井下石”之人，同样不缺不明真相的墙头草。因为它们觉得，欺负别人自己就有地位，踩人心里爽能刷存在感，拉帮结伙能获得心理上的满足感。最好的办法是提升自己，试着走近没有利益相关的人。你上班是为了赚钱，谁给你钱你就为谁办事。

19．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？如果是一群没有什么本事的人孤立你，理都不用理，把核心精力都放在不断提升个人真本身上和内心承受力上。你只管理好自己的领导就可以了，离领导的奶酪远点。在职场，并不是所有人都很幸运，能遇到一个经常关心照顾，甚至还能不断提携自己的领导和一群为人正直、做事踏实，工作能互相帮助的同事。聪明且强大的职场人，即便在境遇很尴尬的状态中，不会轻易的做逃兵，不能因为别人排挤自己，就一味的迁怒于别人。而是你越排挤我，我越坚强的挺着，成为单位不可缺的成员。

20．如果得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？孤立别人的人，人品都有问题。能抱团排挤别人的人，也不是什么善类。排挤的方式有：冷嘲热讽、阴阳怪气、落井下石、视而不见……有的时候，折磨我们的，更多的是我们自己的心魔！

九、两个同事一起排挤你怎么办？

我的答复是：做强自己。我们自己强大了，不怕再多的人排挤。生活在这个世界，特别是在一个单位的同事，都是竞争对手，单位的2个同事都排挤你，说明他们感到你是他们的竞争对手，他们是联合起来，想把你赶出。

其实我们根本就不要放在心上，把自己的事情做好，让领导和同事们看到你的实力，自然他们就没办法了。谢谢