宝爸要请陪产假，单位要预产期证明，该怎么开？

一、宝爸要请陪产假，单位要预产期证明，该怎么开？

可以复印产检记录本，本子上有预产期的，复印件交给单位人事，原件交给单位人事查看后收回。

二、怎么证明异地陪产假范文？

可以让当地医院开个证明，让村书记盖个章

三、教师休陪产假需要什么证明？

教师休陪产假需要小孩出生证明。

四、陪产假为什么需要出生医学证明？

证明你是真的回去陪产了。而是不为了休假故意欺骗公司

五、甘肃教师休陪产假需要什么证明？

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，这几个是不会少的。

现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。

六、产假难产证明怎么开？

难产在医学上是有严格定义的，符合难产需要诊断证的，需要住院期间的主管医生开具，并到医务部盖章。

七、产假怎么开哺乳证明？

1.

哺乳假申请书范本一 尊敬的公司领导及主管: 我是公司的xx部门xx职位的xx,已于20xx年x月x日生育宝宝,并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼! 申请人:xxx xx年xx月xx日

2.

哺乳假申请书范本二 教育局领导及校领导: 我是某某学校的老师某某,已于20xx年某月某日生育宝宝,并从某月某日至某月某日已休产假5个月。

八、预产期证明怎么开？

没有办法可以开具预产期的证明。你可以请产科医生为你出具怀孕证明。该证书显示您的身份证号码、预计交货日期等。它也将用于出生证明。综合医院产科有这样的证书。建议您向常规医疗机构或进行产前检查的医院出具“妊娠证明”。签发证书时，请提供您的身份证原件和出生检查数据。

预产期证明就是办准生证时候的那个诊断证明 上面写着末次月经和预产期 盖着医院的诊断证明章

九、男士陪产假需要提供证明才能放假的吗？

起码需要出示孩子的出生证明。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。

l上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。

l深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

十、公司预产期证明怎么开？

没有办法可以开具预产期的证明。你可以请产科医生为你出具怀孕证明。该证书显示您的身份证号码、预计交货日期等。它也将用于出生证明。综合医院产科有这样的证书。建议向常规医疗机构或进行产前检查的医院出具“妊娠证明”。