孕妇可以常规体检项目(孕妇普通体检都能体检啥)

1. 孕妇普通体检都能体检啥

产检是为了检查孕妇身体情况及胎儿的生长发育情况，产检项目包括体重、血压、B超。尿检、抽血等。

1.孕早期（1~3个月）：早期绝大多数医生不主张孕妇做B超检查，该时期主要的孕检项目为身高、体重、妇科检查、血常规、尿常规、白带、梅毒筛查和唐氏筛查。

2.孕中期（4～6个月）：胎龄越大，超声波对胎儿的影响越小，因此孕妇通常在20周后做第一次B超。以及复查血常规、尿常规、宫高、腹围、胎心、血压、体重。此时医生可根据B超结果看胎儿外观发育上是否有较大问题。

3.孕晚期（7～9个月）：血凝四项、B超、心电图、胎位检查、复查血常规、尿常规、宫高、腹围、胎心、血压、体重、胎心监测、检查胎儿与准妈妈骨盆等综合情况。此时医生会全面了解胎儿和妈妈的身体状况，为分娩做准备。

2. 孕妇普通体检都能体检啥项目

准生证即生育服务证，可以在男女其中一方户籍所在地或现居地办理。一般办理准生证需带双方身份证、结婚证、婚育证明、户口本和医院开具的妊娠诊断证明等证件。

其中办理准生证需要进行孕检检查，这是为了可以准备检查孕妇身体状态，是否适合怀孕，一般检查项目包括了生殖系统、脱畸全套、肝功能、尿常规、ABO溶血、染色体异常、妇科内分泌、口腔检查等。

3. 孕妇能体检么

可以啊，我考的县城事业单位，怀孕1个多月时进面试了，面试第一，体检时在体检表上注明怀孕了，没有照X光，同时体检的有好几个孕妇，还一个看着都像快生的，都考上了啊。

4. 孕妇可以做普通的体检吗

在体能测评环节，妊娠生产期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠生产结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

在体检环节，妊娠生产期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠生产结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

5. 孕妇适合做体检吗

是的，一般情况下，进入一家新公司上班，入职前都是需要做体检的，其中就包括我们说的孕期检查，所以我们说正规公司入职都是需要做孕检的，只有通过所有的检查，才可以办理入职手续，开始上班，不知道我的说法大家能听懂吗？有没有不懂得

6. 孕妇能做什么体检

孕妇常规检查的项目根据不同的孕周会有不同。如果是孕早期建档，需要检查血常规，肝肾功能，乙肝心电图，B超等，随着孕周增大，还会有nt检查，妊娠期糖尿病筛查，系统彩超等。通过不同的检查可以评估孕妇以及胎儿发育情况，如果有异常及时处理。

7. 孕妇可以体检哪些项目

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。体检事项 第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息...